К содержимому

B2 · Диалог · 18 строк

¿Por qué deberíamos ascenderla a usted?

Почему мы должны повысить именно вас?

  1. Mercedes

    Buenos días, Ana. Soy Mercedes Soler, directora de recursos humanos. A Nuria ya la conoce.

    Доброе утро, Ана. Я Мерседес Солер, директор по персоналу. С Нурией вы уже знакомы.

  2. Nuria

    Hoy voy a tratarla de usted, Ana: la selección es igual para todos. Las preguntas difíciles las hará la señora Soler.

    Сегодня я буду с вами на «вы», Ана: отбор для всех одинаковый. Трудные вопросы будет задавать сеньора Солер.

  3. Ana

    Me parece bien. Estoy dispuesta a contestar a todo, señora Soler.

    По-моему, это правильно. Я готова ответить на всё, сеньора Солер.

  4. Mercedes

    Usted es la candidata interna, pero hay otra candidatura: la de un gerente de fuera con un máster internacional. ¿Por qué deberíamos ascenderla a usted?

    Вы кандидат из своих, но есть и другая кандидатура — управляющего со стороны, с международной магистратурой. Почему мы должны повысить именно вас?

  5. Ana

    Porque conozco a cada persona del equipo y sé cómo trabaja. No presumo de títulos: mi mérito es lo que he hecho aquí en estos dos años.

    Потому что я знаю каждого в команде и знаю, как он работает. Дипломами я не хвастаюсь: моя заслуга — то, что я сделала здесь за эти два года.

  6. Mercedes

    Hablemos de lo de Germán. Usted discutió con él en una reunión, delante de todo el equipo. ¿Eso es liderazgo?

    Поговорим об истории с Херманом. Вы поспорили с ним на совещании, при всей команде. Это лидерство?

  7. Ana

    Aquel día no estuve a la altura: tenía mis razones, pero no supe explicarlas con calma. Después hablé con él y lo arreglamos.

    В тот день я была не на высоте: у меня были свои доводы, но я не сумела спокойно их объяснить. Потом я поговорила с ним, и мы всё уладили.

  8. Nuria

    Pasemos a lo de mi rodilla: usted gestionó el equipo sola una semana entera. ¿Qué fue lo más difícil?

    Перейдём к истории с моим коленом: вы целую неделю одна руководили командой. Что было самым трудным?

  9. Ana

    Evaluar el trabajo de mis compañeros. Una cosa es ser una buena compañera y otra muy distinta es ser jefa.

    Оценивать работу коллег. Одно дело — быть хорошей коллегой, и совсем другое — быть начальницей.

  10. Mercedes

    Dígame tres cualidades de una buena líder.

    Назовите мне три качества хорошего лидера.

  11. Ana

    Empatía, disciplina e iniciativa. Un informático puede ser un especialista excelente y un mal jefe: el talento no basta sin inteligencia emocional.

    Эмпатия, дисциплина и инициатива. Айтишник может быть отличным специалистом и плохим начальником: одного таланта мало без эмоционального интеллекта.

  12. Mercedes

    Si mañana otra empresa le ofreciera un empleo mejor pagado, ¿qué haría?

    Если бы завтра другая фирма предложила вам работу с более высокой зарплатой, что бы вы сделали?

  13. Ana

    Lo pensaría, no voy a mentirle. Pero me implico mucho en lo que hago, y me gustaría contribuir al éxito de la oficina nueva.

    Я бы подумала, не буду вас обманывать. Но я вкладываюсь в то, что делаю, и мне хотелось бы внести вклад в успех нового офиса.

  14. Mercedes

    Otra pregunta: ¿cuál ha sido su mayor fracaso en esta empresa?

    Ещё вопрос: какой была ваша самая большая неудача в этой фирме?

  15. Ana

    Perdone, la pregunta me ha cogido por sorpresa. Me he quedado en blanco: ahora mismo no recuerdo ninguno.

    Простите, вопрос застал меня врасплох. У меня в голове пусто: прямо сейчас не могу вспомнить ни одной.

  16. Nuria

    Tranquila, tómese su tiempo. Esta pregunta pone a prueba a todos los candidatos.

    Спокойно, не торопитесь. Этот вопрос — испытание для всех кандидатов.

  17. Mercedes

    Lo dejamos aquí. Es un puesto superior al que tiene ahora, de modo que queremos pensarlo bien: la llamaremos la semana que viene.

    На этом остановимся. Эта должность выше той, что у вас сейчас, так что мы хотим всё хорошо обдумать: мы позвоним вам на следующей неделе.

  18. Ana

    Gracias a las dos. Y perdonen lo del fracaso: seguro que esta noche me acuerdo de tres.

    Спасибо вам обеим. И простите за историю с неудачей: сегодня ночью я наверняка вспомню целых три.

Грамматика к тексту

Собеседование идёт на «вы», даже с Нурией: tratar de usted — «обращаться на „вы“».

Lo de — «история с…»: lo de Germán (спор на совещании), lo de mi rodilla (неделя без Нурии), lo del fracaso. Все знают, о чём речь, — хватает двух слов.

La de — чтобы не повторять слово: otra candidatura: la de un gerente — «(кандидатура) управляющего».

Звание. В обращении — señora Soler, без артикля. О человеке — la señora Soler.

Оценка. Ser jefa — без артикля; una buena compañera, un especialista excelente, un mal jefe — с артиклем.

«Давайте». Hablemos de lo de Germán, Pasemos a lo de mi rodilla — «поговорим об…», «перейдём к…»: форма «мы» сослагательного наклонения зовёт сделать что-то вместе, как русское «давайте».

Дополнение впереди. A Nuria ya la conoce, Las preguntas difíciles las hará la señora Soler — когда «кого» или «что» вынесено в начало фразы, его повторяют перед глаголом коротким словом la, las: буквально «Нурию вы её уже знаете».

Si mañana otra empresa le ofreciera…, ¿qué haría? — «если бы предложила…» (юнит 17). Me ha cogido por sorpresa: в официальном разговоре — coger; разговорное pillar Ана оставит для подруги.

Y perdonen lo del fracaso — «и простите»: команда сразу двум дамам, с которыми Ана на «Вы» (ustedes). От perdone (для одной) получается perdonen: добавили -n.

Слова и грамматика темы — Пройти собеседование на руководителя.

Учите слова из текстов в карточках

В приложении каждое слово текста нажимается — видны перевод, формы и примеры, а новые слова закрепляются в карточках: 15 минут в день.

Начать бесплатно

Один уровень целиком — бесплатно. Карта для регистрации не нужна.