C1 · Юнит 25 · 19 слов, 2 текста с переводом
Отстоять коллегу при сокращении
Студия сокращает штат, и должность Нив под угрозой: официальное письмо, срок уведомления, права работника и спор с руководством.
Тексты юнита
Грамматика юнита
Письмо о сокращении: что сказано и что имеется в виду
Вы уже знаете, как работодатель прячет «кто» в пассиве (C1, юнит 22) и как глагол становится существительным (C1, юнит 7). Здесь — как прочитать письмо о сокращении (redundancy) и не принять предложение за решение.
| Строка письма | Что на самом деле |
|---|---|
It has been decided that… | решение принято, а кто его принял — не сказано |
Following a review of our costs, … | «после проверки расходов»: повод назван, цифры не показаны |
Your role has been identified as at risk of redundancy. | должность попала в список на сокращение, но окончательного решения ещё нет |
a proposal, a consultation | пока только предложение: вас обязаны выслушать |
with effect from… | с какого момента изменение начнёт действовать |
Читайте такое письмо по четырём вопросам:
- Что уже решено, а что только предложено? Слова
proposal,at risk,mayзначат «пока нет»,has been decided— «уже да». - Кто решил? В пассиве этого нет, спросите на встрече.
- С какого дня? Ищите
with effect from. - Что можно сделать и до какого срока? Ищите
entitled toиno later than(следующий блок).
Примеры:
Following a review of the budget, the channel has reduced the number of programmes.— После проверки бюджета канал сократил число программ.Dunmore needs to reduce its headcount.— Студии Dunmore нужно сократить штат.The new schedule applies with effect from Monday.— Новый график действует с понедельника.
Ваши права и сроки: «вправе», «не позднее», «в течение»
Письмо о сокращении всегда называет права и сроки. Четыре формулы:
| Формула | Смысл | Как строится |
|---|---|---|
be entitled to | иметь право | to + существительное или to + глагол |
the right to be accompanied | право прийти не одному | right to + пассивный инфинитив |
no later than | не позднее (крайний срок) | + момент: noon on Wednesday |
within ten working days | в течение, не дольше | within + срок; working days — только будни |
Две ловушки для русскоязычных:
no later than Friday— крайний срок для действия: сделать надо не позже пятницы.until Friday— «до пятницы» как длительность (I work until Friday).within ten working daysотвечает на вопрос «за какое время», аduring— «когда»:during ten daysтак не говорят. Сколько дней, называет само письмо, десять здесь лишь образец.
Примеры:
Niamh is entitled to be accompanied by a colleague.— Нив вправе прийти с коллегой.Anton has to hand in the final cut no later than Friday.— Антон должен сдать окончательный монтаж не позднее пятницы.You are entitled to a copy of our policy.— Вы вправе получить копию наших правил.Please reply within ten working days.— Пожалуйста, ответьте в течение десяти рабочих дней.
Возразить, не обострив: письмо и разговор
Вы уже знаете формальное письмо (I am writing to…, C1, юнит 7) и мягкую критику (C1, юнит 12). Здесь — как возразить на решение и не превратить разговор в ссору. Порядок из четырёх шагов: назвать тему, сказать факт, попросить, предложить своё.
| Резко | Спокойно |
|---|---|
This is unfair! | I would like to raise a concern about how the roles were chosen. |
Change your decision. | I'd ask that you reconsider the proposal. |
You didn't listen to us. | Could we look at the alternatives together? |
В письме — полные формы (I would, I am), в разговоре — I'd, I'm. После просьбы замолчите: пауза тоже часть вежливости.
Что устроено иначе, чем по-русски:
raise a concern about— «поднять вопрос»: послеaboutидёт существительное илиhow…. Это ещё не жалоба: жалоба —grievance.I'd ask that you reconsider— «прошу вас пересмотреть»: послеask that youглагол стоит безto. Это вежливее, чемReconsider!.- Не начинайте со слова
unfair: оно звучит как обвинение, и собеседник защищается.
Примеры:
I would like to raise a concern about the date of the meeting.— Я хотел бы поднять вопрос о дате встречи.I'd ask that you reconsider the proposal for Niamh.— Прошу вас пересмотреть предложение о Нив.
Слова юнита
redundancy — сокращение должности; увольнение по сокращению
Redundancy means the job disappears, not that the person did something wrong. — Сокращение значит, что должность исчезает, а не что человек что-то сделал не так.
consultation — консультация; обсуждение до решения
A proper consultation happens before the decision, not after it. — Настоящее обсуждение проходит до решения, а не после него.
notice period — срок предупреждения об увольнении; срок отработки
Your notice period is written in your contract. — Срок предупреждения указан в вашем договоре.
tribunal — суд по трудовым спорам; трибунал
An employment tribunal settles disputes between workers and employers. — Суд по трудовым спорам разбирает споры между работниками и работодателями.
dismissal — увольнение по решению работодателя
Dismissal means that the employer ends the contract. — Увольнение значит, что работодатель прекращает договор.
unfair dismissal — несправедливое увольнение
Unfair dismissal is when an employer ends a contract without a good reason or a fair process. — Несправедливое увольнение — это когда работодатель прекращает договор без веской причины или без честной процедуры.
redeploy — перевести на другую работу в той же компании
If a role disappears, the company should first ask whether the person can be redeployed. — Если должность исчезает, компании сначала стоит спросить, нельзя ли перевести человека на другую работу.
at risk — под угрозой; в группе риска
Your role is at risk, but no final decision has been made. — Ваша должность под угрозой, но окончательного решения ещё нет.
voluntary — добровольный
Voluntary redundancy means you agree to leave and the company pays you. — Добровольное сокращение значит, что вы соглашаетесь уйти, а компания вам платит.
payslip — расчётный листок
Your payslip shows how much you earned and how much tax was taken. — В расчётном листке видно, сколько вы заработали и сколько налога удержали.
severance — выходное пособие
Severance is the money a company pays when it ends someone's job. — Выходное пособие — это деньги, которые компания платит, когда прекращает чью-то работу.
with effect from — начиная с; с такого-то момента
The new timetable applies with effect from Monday. — Новое расписание действует с понедельника.
in good faith — добросовестно; с честными намерениями
Both sides must negotiate in good faith, or the talks mean nothing. — Обе стороны должны вести переговоры добросовестно, иначе они ничего не значат.
cost-cutting — сокращение расходов; экономия
Cost-cutting at the channel means smaller budgets for documentaries. — Сокращение расходов на канале значит меньшие бюджеты для документальных фильмов.
headcount — штатная численность; число сотрудников
The company wants to reduce its headcount before the new year. — Компания хочет сократить штат до Нового года.
hand in — сдавать; подавать (заявление, ключи)
If you want to leave, you hand in your notice in writing. — Если вы хотите уйти, вы письменно подаёте заявление об уходе.
accompany — сопровождать; пойти вместе с кем-то
Children must be accompanied by an adult. — Дети должны быть в сопровождении взрослого.
reconsider — пересмотреть решение; подумать ещё раз
Please reconsider: the deadline is not realistic. — Пожалуйста, пересмотрите решение: срок нереален.
suitable — подходящий; пригодный
This role is suitable for someone who is good at finding people. — Эта должность подойдёт тому, кто умеет находить людей.
Выучите эти слова в карточках
В приложении слова юнита приходят в карточки небольшими порциями и повторяются, пока не запомнятся, а тексты показывают их в деле. 15 минут в день.
Начать бесплатноБесплатно открыто всё. Карта для регистрации не нужна.